6.19請願行動 2

2018. 06. 19

港鐵再度加價 趕絕「職場熊貓」請願行動   港鐵去年盈利高達逾百億元,但仍按可加可減機制調升今年票價,加幅更會高達3.14%。故此,本會於6月1日至8日以網上問卷形式成功訪問了862位會員對今次港鐵加價的意見。結果如下: 1.超過八成受訪者表示今次票價調整不合理(81.2%)。 2.推出的票務優惠不能夠減輕車費負擔(83.8%)。 3.超過一半表示每星期會乘搭港鐵7次或以上(51.4%),大幅加價使生活壓力更大。   本會對是次港鐵加價的決定表示遺憾及失望。今天,文專總會副會長陳勇華以及工聯會立法會議員郭偉强聯同一眾「職場熊貓」到港鐵表達不滿,並向港鐵及特區政府有以下強烈建議,保護「職場熊貓」:  1.再次檢討可加可減機制,將稅前利潤納入票價的考慮因素之中,並利用從港鐵分紅成立「票價穩定基金」,資助市民於鐵路,甚至其他交通。 2.豁免去年未啟動的1.49%票價加幅,並將今年度向八達通乘客提供每程3%車費扣減措施,由為期半年改為全年,而扣減幅度亦由3%提升至5%。 3.將現時的轉乘優惠擴大至其他交通工具,例如渡輪和巴士等。

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2018. 06. 06

2018年港鐵加價問卷調查   港鐵今天起加價,文專總會希望了解一衆職場熊貓對加價的意 見,懇請大家用一分鐘填寫問卷。謝謝! >>問卷<<

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2018. 03. 28

2018年會員薪酬期望及超時工作情况問卷調查薪酬調查   根據瑞士銀行去年年初一項調查顯示,港人每周工作50.1小時,冠絕全球71個城市。而諮詢長達四年的標準工時消失得無影無蹤,變為合約工時。香港文職及專業人員總會開展「職場熊貓.全城關注」大行動,並就會員超時工作情況,以及就薪酬改變幅度進行有關調查,以便工會作出政策倡議。      是次調查中近六成(56.2%)受訪者每週的平均工作時間超過45小時,超過5成(53.2%)受訪者更表示自己需要經常加班。而且,超過一半(54.6%)的受訪者表示上司經常在下班或工餘時間透過WhatsApp等即時通訊軟件發出工作指示,當中超過七成受訪者表示因此而對個人生活造成嚴重困擾。另外,接近30%的受訪者在2017年遭到凍薪或減薪(22.6%遭凍薪,6.3%遭減薪),而且在獲得加薪的受訪者中,超過五成(50.8%)加薪幅度低於3%,情況令人失望及憂慮。        有見及此,本會有以下強烈訴求: 1.全港各大小僱主向僱員加薪5-6%,多與僱員分享經濟成果,並應尊重及體諒僱員,避免於工餘時間向僱員發送任何有關工作的訊息。 2.特區政府能夠善用財政盈餘、推出更到位的紓困措施,以扶貧助弱、改善市民生活質素,包括寬免公屋租金兩個月及電費津貼$2,000。 3.特區政府盡快回應本港打工仔女以下訴求,必須要用立法的方式規管工時,訂明標準工時為每星期44小時,加班則必須有1.5倍的補水,保障僱員應有權益。   

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2017. 07. 19

鄧家彪關注健身中心不良推銷   健身中心的不良銷售一直成為社會焦點,尤其加州健身中心倒閉更使上萬名市民遭受損失。鄧家彪一直要求政府就預繳式消費立法設冷靜期,可惜政府堅持「小心處理」,仍然拒絕立法規管。   鄧家彪敦促政府盡快就預繳式消費增設冷靜期立法,同時間,健身中心和健身教練必須要推行註冊制度,讓質素得到保證。

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2015. 10. 26

「爭取兩個假期合一」 一人一電郵行動   近年文專總會一直提倡「工作與生活平衡」,認為政府必須正視公眾假期與法定假期所存在的不公平問題。   為進一步向政府表達廣大打工仔的意見,文專總會除原有的會所簽名運動外,同時亦響應工聯會號召「一人一電郵」行動,向勞工及福利局發出爭取統一假期的郵件,希望有關當局能夠盡快將法定及公眾假期劃一為17日。希望大家能花上一分鐘的時間到以下連結寫下你寶貴的姓名,為自己及廣大打工仔女爭取合理的假期權益。 http://210.17.246.241/