2021. 07. 31

【免费】「舒缓照顾者压力 ‧ 重塑身心健康」讲座 缐上讲座将使用Voov meeting腾讯会议国际版, 参加者请先于手机或电脑上安装并註册，下载位置：电脑: https://voovmeeting.com/hk/ IOS: https://apps.apple.com/mo/app/voov-meeting/id1497685373 Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.tencent.voov&hl=zh_HK&gl=US   ↓报名请直接填写以下表格↓

2021. 07. 31

【华丽蜕变】系列 │ 缐上睇    https://youtu.be/cWN2wTsXNvw      https://youtu.be/Ak5ObDWHzTk    https://youtu.be/6neYOV-aSOk    https://youtu.be/tPnYUHPGZ8M    https://youtu.be/AedBXWB-ACM    https://youtu.be/6f5Nv7c4muo    https://youtu.be/yA72rm3DrYM    https://youtu.be/dvLowo9FtrA       下载+登入「香港工联会」App，了解更多工联会资讯          

2021. 05. 18

禅绕画 • 初体验   ↓↓网上报名↓↓

2021. 03. 08

三八国际妇女节   疫情已经持续超过一年，本港不少妇女除了要面对因疫情造成之失业、就业压力之外，作为家庭主要照顾者，更要承担大部份家庭责任，压力沉重，百上加斤。   根据工联会妇女事务委员会于今年2月下旬进行的一项调查，发现逾六成半受访妇女认为自己的生活变得更困难，更有近半数感到情绪低落、抑郁或绝望。   「本港妇女在疫情期间之情绪支援需求问卷调查」结果发布会  促请政府关注本港妇女因疫情造成的情绪问题并提供协助

2020. 12. 11

成功争取14周产假 12月11日起实施   修订条例旨在延长《僱佣条例》（第57章）下的产假四个星期，让合资格僱员在紧接十个星期的产假之后连续放取；并维持以现时法定产假薪酬的比率（即僱员每日平均工资的五分之四），计算就延长产假须支付的法定产假薪酬，以每名僱员80,000元为上限。   修订条例亦涵盖两项技术性修订，包括将《僱佣条例》下「流产」的定义由「怀孕28个星期内」更新为「怀孕24个星期内」，让怀孕24个星期或以后产下不能存活婴儿的女性僱员，在符合其他所需条件的情况下，有权获得产假；以及接纳由受过专业训练的人员所签发的到诊证明书，作为合资格僱员就接受产前检查当日有权获得疾病津贴的证明文件。

2020. 09. 01

復课执书包攻略   自愿参与的普及社区检测于9月14日(一)为最后一日，呼吁全港家长师生愿检尽检，切断传播链。   服务时间 港岛、九龙、新界：08:00-20:00 检测前要注意 採样前30分钟不要饮食 刷牙时避免使用漱口水 避免洗鼻